Hopp til hovedinnhold
NHN

Idun Osnes, systemutvikler

Jeg får følge løsningene over tid, i stedet for å hoppe fra prosjekt til prosjekt. Vi får virkelig anledning til å gå ned i materien og finne de beste løsningene.

Bilde av Idun Osnes, systemutvikler i Norsk helsenett.
– Kompetanseheving og kurs er også noe vi bruker tid på, og det det er stor plass og kultur for å stille spørsmål og lære av hverandre, sier Idun Osnes.

Vi leverer ekte verdi og jobber med løsninger og systemer som er kritiske for helsesektoren. Det er gøy.Som systemutvikler i Norsk helsenett opplever jeg at mitt arbeid er veldig meningsfylt.

Jeg har tidligere jobbet som konsulent. En av tingene jeg trives veldig godt med i Norsk helsenett er at jeg får følge løsningene over tid, i stedet for å hoppe fra prosjekt til prosjekt. Vi får virkelig anledning til å gå ned i materien og finne de beste løsningene.

I vår divisjon arbeider vi i selvstyrte team. Det betyr at vi får veldig mye frihet til å styre arbeidshverdagen selv og påvirke hvordan vi skal nå Norsk helsenetts målsetninger og hvilken teknologi vi ønsker å bruke. Vi har en veldig fleksibel ordning på kontor/hjemmekontor, og det er deilig å kunne styre arbeidshverdagen selv. Miljøet er veldig godt, med stor takhøyde og jeg opplever at vi får mye tillitt. Arbeidstiden respekteres, og det er ingen som forventer at du er pålogget etter arbeidstid. Men noen ganger er det så spennende at det er vanskelig å legge det fra seg. Da er det fint å kunne styre arbeidstiden selv og ta tidlig helg uten at noen reagerer på det.

Kompetanseheving og kurs er også noe vi bruker tid på, og det det er stor plass og kultur for å stille spørsmål og lære av hverandre. Jeg synes vi har mange dyktige folk, som liker jobben sin og brenner for sitt fagfelt. Det er veldig inspirerende.