Det er vårt ansvar å drive virksomheten på en bærekraftig og ansvarlig måte − for våre ansatte, i våre verdikjeder og for samfunnet.
- Med en bærekraftig utvikling kan vi vokse og utvikle oss, samtidig som vi tar vare på mennesker og miljø.
- Vi har definert 8 bærekraftsløfter for et bærekraftig samfunnsoppdrag og en ansvarlig virksomhet.
Slik jobber vi
Les mer om våre klimamål, hvordan åpenhetsloven påvirker vårt arbeid, og ulike rapporter og redegjørelser knyttet til bærekraft.
Mangfold, likestilling og inkludering
- Hos oss jobber vi for at alle skal ha like muligheter og rettigheter.
- Alle skal sikres faglig utvikling og personlig vekst, og ansatte skal oppleve at de både får og kan ta ansvar.
- Vi har nulltoleranse for alle former for trakassering, og alle skal behandle hverandre med respekt.
Slik jobber vi for å fremme likestilling og hindre diskriminering
Hva skal til for å lykkes?
Vi tror på:
- å vise bærekraftsverdien av vårt samfunnsoppdrag
- at bærekraft er integrert i ledelse, strategi og styrende dokumenter
- at bærekraft må være en del av kulturen vår
- at vi er konkrete gjennom tydelige mål, tiltak og handlinger
- å fortelle om våre bidrag og være åpne om dilemmaer vi står i